Su práctica profesional incluye amplia experiencia en consultoría y asesoría laboral, procesal laboral, procedimientos administrativos y migratorio. Carlos además cuenta con un enfoque particular en asuntos de seguridad y salud en el trabajo, contratación extranjera, procedimientos disciplinarios de desvinculación laboral, auditorías laborales, compliance laboral, temas de derecho deportivo laboral, así como también procedimientos administrativos ante SUNAFIL.

Ha sido asistente de docencia en el curso de Derecho Laboral General y el curso de Contratos en la facultad de derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asimismo, se ha desempeñado como director de investigación académica en el Grupo de Estudios de la Organización Social y el Empleo (GEOSE), asociación especializada en derecho laboral, en la cual ha liderado y gestionado diferentes eventos académicos sobre la materia.