Su práctica profesional se concentra en la asesoría laboral en relaciones individuales como colectivas de trabajo y en el planeamiento laboral preventivo. Natalia además tiene amplia experiencia en el diseño de estrategias procesales al haber llevado amplias carteras de procesos judiciales laborales.

Es abogada por la Universidad de Lima y cuenta con un Certificado de Especialización en Derecho Laboral del Programa de Especialización de Ejecutivos de la Universidad Esan y Estudios de Postgrado en Relaciones y legislación laborales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).